Nie do pracy ze studiami internetowymi, ale do promowania swojej witryny, zdobywania sprzedaży i lojalnego sprzedawcy internetu dla pracowników - jak to działa?
Nauczyciel warsztatu „Kultura cyfrowa” Jewgienij Chugunow opowiada, z którym pracownicy promocja internetowa będzie naprawdę skuteczna.
LUB KOSZTOWE LUB NATYCHMIASTOWE
- Problem promocji firmy w Internecie to przede wszystkim rozmowa o zgodności sposobu prowadzenia działalności z aktualnymi trendami. Jak jesteś włączony w nowoczesność? O ile możesz łatwo znaleźć w Internecie. Całkowite przejście na smartfony, gwałtowny wzrost liczby użytkowników - teraz reklama internetowa odpycha dawne „wieloryby” - reklama zewnętrzna i telewizja.
Osobna rozmowa o tych, którzy robią promocję. Poprzedni artykuł mówił o trudnościach współpracy ze studiami internetowymi. Aby uniknąć trudności, możesz zatrudnić pracowników SEO, ale dobry specjalista ma bardzo dobre wynagrodzenie (dla sprzedawców internetowych cena wynosi od 20 do 50 tysięcy rubli miesięcznie). Nisko płatne stanowisko przyjdzie albo początkującemu, albo niewykwalifikowanemu pracownikowi.
STUDENT LUB WŁASNY
- Możesz zabrać ucznia na tę pozycję i spróbować go wyszkolić. Jest jednak wiele do zrobienia: będzie musiał pracować w biurze, poznać specyfikę biznesu i komunikować się z klientami. Zrozum, jak działają rzeczy, znajdź pomysł.
Następnie student będzie musiał przejść kursy promocyjne w Internecie, dowiedzieć się, jak promować stronę internetową firmy w wyszukiwarkach, jak zbudować kampanię reklamową, jak ogólnie pracować z witryną. Jeśli czas spędzony na treningu i mała pensja nie odstraszają kandydata, możesz z nim pracować i dalej „wzrastać”.
I możesz to zrobić inaczej. Logiczne jest założenie, że osoba, która dobrze go zna, to znaczy jego własny pracownik, może z powodzeniem promować firmę. Lepiej jest, jeśli jest to ktoś z działu sprzedaży, a nie specjalista. To menedżer sprzedaży wie, czym jest ten produkt, ponieważ rozmawia z klientami. Nauka promowania w Internecie będzie dla niego łatwiejsza niż dla programisty. W kursach kultury cyfrowej sprzedawcy lub marketerzy spotykają się ze znanymi koncepcjami - analizą efektywności, szacowaniem kosztów itp.
Jest nawet lepiej, jeśli zarówno pracownik, jak i kierownik są przeszkoleni w zakresie promocji. Lider lepiej zna swój biznes, zna wszystkie pułapki. Rozumiejąc istotę postępu, może kompetentnie budować swoją strategię. A konkretne działania są wykonywane przez pracownika. Razem mogą osiągnąć znaczący wzrost sprzedaży.
Dlatego najlepszym kandydatem do szkolenia w warsztacie kultury cyfrowej jest pracownik, któremu ufasz. W klasie podawany jest wbudowany system, którego skuteczność potwierdzają osoby, które już się nie uczyły. Rdzeniem jest klasyczna formuła sprzedaży, ale dostosowana do Internetu. Technika była testowana przez dwa lata w zakładach firm kazańskich. 33 z 35 osób wykazało wzrost sprzedaży.
Od 13 września warsztaty „Kultura cyfrowa” prowadzą serię warsztatów terenowych na miejscu w Joshkar-Ola. Czytaj więcej - www.yola.dcult.ru
Każdy uczestnik warsztatów ulepszy swoją stronę. Albo zrobi nowy. Niezależnie uruchamiaj reklamy kontekstowe. Sprecyzuj stronę, aby zobaczyć lepsze wyszukiwarki. Rozpocznie kampanię reklamową w sieciach społecznościowych. Dowiedz się, jak ocenić skuteczność swojej pracy. Naucz się analizować błędy. W tym pomoże mu nauczyciel warsztatu - profesjonalny sprzedawca internetowy.
W sprawie warunków uczestnictwa i ofert specjalnych sprawdź u partnera warsztatu w Yoshkar-Ola - w agencji reklamowej GetBers: Yoshkar-Ola, ul. Radziecki, 106A. Tel. (8362) 45-24-59.
Reklama
Nie do pracy ze studiami internetowymi, ale do promowania swojej witryny, zdobywania sprzedaży i lojalnego sprzedawcy internetu dla pracowników - jak to działa?Jak jesteś włączony w nowoczesność?
