Экономика стран

К сожалению, большинство людей, которые будут ими затронуты почти весь мир, не будут иметь никакого влияния на результат. Вести Экономика Дайджест иностранной прессы за 14 августа.
Вести Экономика Греции снова придется списывать долги Греция не сможет самостоятельно расплатиться по долгам, и понадобится новая реструктуризация долгов, чтобы спасти страну от банкротства.

Przyszłość rynku pracy: 4 prognozy od prezesa UpWork Stephena Kasriela

  1. 1. Rozwój sztucznej inteligencji (AI) i robotyki zamiast masowego bezrobocia doprowadzi do stworzenia...
  2. 2. Miasta będą konkurować ze sobą w walce o cenny personel.
  3. 3. Do 2027 r. Większość siły roboczej USA będzie pracować na własny rachunek
  4. 4. Edukacja bez granic
  5. Podobny

Upwork z siedzibą w Kalifornii jest jedną z największych stron internetowych zajmujących się freelancingiem, które znajdują pracę na całym świecie. Ponad 3 miliony ofert pracy rocznie przechodzi przez zasoby Upwork.com, a od czasu uruchomienia projektu w 2015 r. Zarejestrowało się w nim ponad 14 milionów międzynarodowych specjalistów zewnętrznych.

W jednym z jego materiałów dla World Economic Forum, CEO kalifornijskiej firmy Stephan Casriel ( Stephane Kasriel ) podzielił się swoimi przemyśleniami na temat tego, czego rynek pracy może oczekiwać w nadchodzących dziesięcioleciach, i jak uwolnić się od nawyków ery przemysłowej, aby zapewnić wszystkim bardziej produktywną i sprawiedliwą przyszłość.

1. Rozwój sztucznej inteligencji (AI) i robotyki zamiast masowego bezrobocia doprowadzi do stworzenia jeszcze większej liczby miejsc pracy, jeśli będziemy odpowiedzialnie zarządzać innowacjami.

Rozwój sztucznej inteligencji (AI) i robotyki zamiast masowego bezrobocia doprowadzi do stworzenia jeszcze większej liczby miejsc pracy, jeśli będziemy odpowiedzialnie zarządzać innowacjami

Jednym z głównych tematów dyskusji na temat rynku pracy już od roku jest kwestia konsekwencji wprowadzenia sztucznej inteligencji do procesów produkcyjnych i technicznych. Jednak takie obawy pojawiły się w każdym pokoleniu przed naszym, gdy chodziło o ogromne zmiany technologiczne.

Ciekawe, że jeśli spojrzeć wstecz na minione stulecie, okazuje się, że automatyka przemysłowa stworzyła więcej miejsc pracy, a nie mniej, wbrew wszelkim sceptycznym oczekiwaniom. I jest mało prawdopodobne, aby tym razem coś się zmieniło. Niektóre zawody naprawdę będą musiały zniknąć lub przekształcić się. Niemniej jednak będzie wiele zupełnie nowych zadań, których rozwiązanie będzie wymagało innych umiejętności i kompetencji: dotyczy to pracy z przemysłem i gospodarstwem domowym roboty , bezzałogowy pojazdów, a także z wieloma innymi rewolucyjnymi technologiami, o których nawet nie myśleliśmy.

W tym względzie można przewidzieć, że w przyszłości nie będzie niedoboru miejsc pracy, ale raczej będzie brakowało umiejętności do wykonania tych miejsc pracy. Tak więc w 2018 roku musimy wreszcie zdać sobie sprawę z tego, że nie chodzi o konfrontację między człowiekiem a maszyną, ale o pracę człowieka i maszyny w tandemie, aby rozwiązać istniejące problemy świata. Ostateczna decyzja co do wyboru sposobu postępowania należy do osoby.

Ostateczna decyzja co do wyboru sposobu postępowania należy do osoby

2. Miasta będą konkurować ze sobą w walce o cenny personel.

Kiedy firma Amazon pod koniec ubiegłego roku ujawniła swoje plany zainwestowania 5 miliardów dolarów w budowę drugiej siedziby dla 50 000 miejsc pracy, ponad 200 propozycji z różnych miasta USA, Kanada i Meksyk. Burmistrzowie miast i ich zespoły zrobili wszystko, co w ich mocy, by przyciągnąć uwagę prezesa Amazon, Jeffa Bezosa. Oprócz wielu ulg podatkowych wykorzystano każdą możliwą do wyobrażenia metodę, aby zwabić korporację: niektóre z nich tworzyły makiety dla własnej siedziby Amazon z pudeł kartonowych, inne kupowały tysiące losowych produktów na Amazon i pisały pięciogwiazdkowe recenzje dla każdego z nich, a władze Nowego Jorku postanowili nawet wyróżnić Empire State Building pomarańczowymi podświetlanymi kolorami Amazonii, jako znakiem specjalnego zaproszenia korporacji do głównej metropolii kraju.

Duże firmy będą nadal poważnie kształtować gospodarkę miast, a miasta będą musiały przyciągać coraz więcej specjaliści zaspokoić potrzeby rozwojowe firm. Wojna o ramy przyszłości będzie toczyła się nie tylko między korporacjami, ale także między miastami.

Ponieważ technologia nadal przenika do społeczeństwa, a praca na odległość staje się normą, ludzie będą żyć w miejscach, które będą dla nich bardziej atrakcyjne, nie martwiąc się o przywiązanie do miejsca pracy. W takiej przyszłości miasta będą musiały ciężko pracować, aby przyciągnąć jak najwięcej utalentowanych specjalistów do środowiska technologicznego.

W takiej przyszłości miasta będą musiały ciężko pracować, aby przyciągnąć jak najwięcej utalentowanych specjalistów do środowiska technologicznego

3. Do 2027 r. Większość siły roboczej USA będzie pracować na własny rachunek

Obecnie ponad 57 milionów pracowników (około 36% siły roboczej w USA) pracuje na własny rachunek. Zgodnie z badaniem Freelancing w Ameryce 2017 Na podstawie bieżących wskaźników wzrostu można stwierdzić, że do 2027 r. Większość pracowników w USA będzie pracować na własny rachunek. Na czele tego trendu stoi najmłodsze pokolenie specjalistów urodzonych u progu nowego stulecia, a także znaczna część przedstawicieli pokolenia Tysiąclecia, którzy również zdołali przyzwyczaić się do wygody pracy freelancingowej.

W tym samym czasie firmy będą kontynuować zatrudnianie freelancerów na dużą skalę, aby wypełnić swoje zadania. Według raportu Oxford Internet Institute , wykorzystanie platformy wyszukiwania niezależnego wśród dużych przedsiębiorstw wzrosło o 26% w 2017 roku. Firmy, takie jak Pfizer i Samsung, stały się częścią nowej generacji biznesu, która już dziś zajmuje się wyszukiwaniem online freelancerów w swoich projektach.

4. Edukacja bez granic

Trzeba przyznać, że obecny system edukacji jest zepsuty. Proces, w którym uczymy przyszłe pokolenia, nie jest już w stanie przygotować uczniów do rozwiązywania dzisiejszych zadań, nie wspominając o wyzwaniach przyszłości.

Nie ma wątpliwości, że przyszła edukacja stanie się bardziej elastyczna, aby sprostać potrzebom rynku pracy XXI wieku i zdecydować rzeczywiste problemy . Już teraz powstaje wiele szkół opartych na projektach z branży technologicznej, które stanowią początek nowej generacji instytucji edukacyjnych. Wśród nich są takie szkoły jak Ad Astra , stworzony przez Ilon Mask , Holberton w San Francisco, Wildflower School w Bostonie, założona przez byłego menedżera Google , jak również inne nowoczesne prywatne instytucje edukacyjne. Oprócz tego, rozwój projektów edukacyjnych online, takich jak Khan Academy , Coursera i EDX pozwolą uczniom z całego świata zdobyć wiedzę konkurencyjną, która pozwoli im rozwiązać najpilniejsze problemy i wyzwania w przyszłości.

Na podstawie: Światowe Forum Ekonomiczne

Teraz można również śledzić publikację naszych nowych materiałów Kanał telegramu (@ poniżej 35) . Dołącz teraz!

Podobny

Komentarze

komentarze

Навигация сайта
Реклама
Панель управления
Календарь новостей
Популярные новости
Информация
Экономика стран www.mp3area.ru © 2005-2016
При копировании материала, ссылка на сайт обязательна.