Не працювати з веб-студіями, але просунути свій сайт, отримати продажу і лояльного інтернет-маркетолога в штат - як це працює?
Наставник майстерні «Цифрова Культура» Євген Чугунов розповідає, з якими співробітниками інтернет-просування буде дійсно ефективно.
АБО ДОРОГО, АБО БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО
- Проблема просування свого бізнесу в інтернеті це в першу чергу розмова про відповідність способу ведення своєї справи сучасним тенденціям. Наскільки ти включений в сучасність? Настільки, наскільки легко тебе знайти в інтернеті. Поголовний перехід на смартфони, вибухове зростання кількості користувачів - тепер інтернет-реклама відсуває колишніх «китів» - наружку і телебачення.
Окрема розмова про тих, хто просування робить. У попередній статті розповідалося про складнощі співпраці з веб-студіями. Щоб уникнути труднощів, можна найняти в штат SEO-шника, однак у хорошого фахівця і зарплата дуже хороша (на позиції інтернет-маркетологів цінник від 20 до 50 тисяч рублів на місяць). А на малооплачиваемую посаду прийде або початківець, або працівник низької кваліфікації.
СТУДЕНТ АБО СВІЙ
- Можна взяти на цю посаду студента і спробувати його навчити. Однак чекає велика робота: йому треба буде попрацювати в офісі, вникнути в специфіку бізнесу, поспілкуватися з клієнтами. Зрозуміти, як що працює, перейнятися ідеєю.
Після цього студент повинен буде пройти курси просування в інтернеті, дізнатися, як просувати сайт компанії в пошукових системах, як вибудовувати рекламну кампанію, як взагалі працювати з сайтом. У разі, якщо витрачений на навчання час і маленька зарплата не відлякають кандидата, то з ним можна вести справи і «вирощувати» далі.
А можна зробити по-іншому. Логічно припустити, що успішно просувати бізнес зможе той, хто добре його знає, тобто свій власний співробітник. Краще, якщо це хтось із відділу продажів, а не технар. Саме продажник знає, що з себе представляє продукт, адже він веде переговори з клієнтами. Навчання просуванню в інтернеті буде для нього простіше, ніж для програміста. На курсах «Цифровий Культури» менеджери з продажу або маркетологи зустрічаються з уже знайомими поняттями - аналіз ефективності, оцінка витрат і т.д.
Ще краще, якщо просуванню навчаються і співробітник, і керівник. Керівник краще розбирається в своєму бізнесі, знає всі підводні камені. Розуміючи суть просування, він може грамотно вибудувати його стратегію. А конкретні дії здійснює співробітник. Разом вони зможуть добитися помітного зростання продажів.
Таким чином, оптимальний кандидат для навчання в майстерні «Цифрова Культура» - співробітник, якому ви довіряєте. На заняттях дається вибудувана система, її ефективність підтверджується тими, хто вже відучився. В основі - класична формула продажів, але адаптована під інтернет. Методика два роки випробовувалася на сайтах казанських компаній. 33 з 35 випробовуваних показали зростання продажів.
З 13-го вересня майстерня «Цифрова Культура» проводить цикл виїзних очних практикумів в Йошкар-Олі. Детальніше - www.yola.dcult.ru
Кожен учасник майстерні сам поліпшить свій сайт. Або сам зробить новий. Самостійно запустить контекстну рекламу. Допрацює сайт, щоб його краще бачили пошуковики. Запустить рекламну кампанію в соцмережах. Навчиться оцінці ефективності своєї роботи. Навчиться аналізувати помилки. У цьому йому допоможуть викладачі майстерні - професійні інтернет-маркетологи.
Про умови участі та спеціальні пропозиції дізнавайтеся у партнера майстерні в Йошкар-Олі - в рекламному агентстві «ГетБаерс»: м Йошкар-Ола, вул. Радянська, 106А. Тел. (8362) 45-24-59.
Реклама
Не працювати з веб-студіями, але просунути свій сайт, отримати продажу і лояльного інтернет-маркетолога в штат - як це працює?Наскільки ти включений в сучасність?