W świecie badań naukowych istnieje wiele wspaniałych miejsc pracy.
To kolejny sezon nagród, a Science Magazine zebrał swoje lista 20 najlepszych pracodawców .
Kariera Mendeley ma możliwości od tych wiodących firm. Aby znaleźć najnowsze role, kliknij poniższe linki:
W piątek 26 listopada 2010 r. Zorganizowaliśmy kolejne biuro Mendeley Open Office. Próbujemy czegoś nowego, teraz rozmawiamy. I zgodnie z obietnicą, oto rozmowa, którą opowiedziałem o zwiększeniu widoczności twoich badań. Dodałem dymki do slajdów, aby dać niektórym z nich więcej kontekstu na wypadek, gdybyś nie był tutaj, aby słuchać ich na żywo. Dodałem też trochę więcej informacji, których nie było na kilku slajdach tego samego wieczoru. Była to piątkowa wieczorna rozmowa, w której dziesiątki ludzi radośnie cieszyły się napojami i mieszaniem, więc trzeba było je trzymać krótko.
Ważne jest, aby podkreślić, że doskonalenie kariery oznacza jej marketing, tak jak w przypadku kursu pisania dotacji w celu zwiększenia szans na finansowanie. Niektórzy ludzie mogą na to patrzeć; Będą pierwszymi, którzy pozostaną w tyle w świecie, w którym znalezienie igły w stogu siana milionów artykułów badawczych jest coraz bardziej zależne od akademickich wyszukiwarek, takich jak Mendeley, Google Scholar czy PubMed. To staje się znane jako „Academic SEO” i jest wariantem SEO lub optymalizacja wyszukiwarki . I podobnie jak zwykłe SEO, są spodziewane metody, które powinieneś robić, aby indeksować swoje treści. Są oczywiście rzeczy, których nie powinieneś robić, i właśnie tam musimy zacząć rysować linię i jest to dyskusja na inny czas.
Jeśli masz problem z odczytaniem części tekstu, kliknij menu i opcję „Wyświetl pełny ekran”.
Jason Hoyt jest głównym naukowcem i wiceprezesem ds. badań i rozwoju w Mendeley. Tam, gdzie między innymi nadzoruje indeksowanie treści i silniki wyszukiwania / rekomendacji. Idź za nim na Twitterze @jasonHoyt
